Lección Tres

Esta vez la Lección le llego al correo por la noche, y decía:

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Consecuencias

Concepto:

Las consecuencias dentro de una relación d/s son las indicaciones y descripciones precisas de lo que sucederá en caso una regla no se cumpla, y lo que sucederá en caso se demuestre obediencia y sean cumplidas en oportunidad y número.

Eso quiere decir que las consecuencias son negativas (castigos) o positivas (premios)

Negativas (Castigos)

• Estas consecuencias tienen como objeto la modificación de una conducta, suelen ser asociadas a castigos y reprimendas.
• Un castigo trata de eliminar una conducta inapropiada.
• Dejar claro para Dominante y Sumisa que se castigan conductas, no se castiga a la persona.
• El castigo debe aplicarse con la mayor inmediatez a la conducta emitida
• El castigo debe ser consistente por lo tanto debe aplicarse siempre que aparezca la conducta a eliminar
• La sumisa debe tener claro cuál es el objeto del castigo. Si la sumisa ignora o asume sin certeza por qué se les castiga, el castigo pierde toda validez.

   Ejemplo:

   No cumplir con una regla especifica de pedir permiso para asistir a una       actividad específica, la hace acreedora a 3 azotes en la cola con el         cinturón.

Positivas (Premios)

• Estas consecuencias tienen como objetivo reforzar una conducta, reconocer méritos, felicitar una buena acción.

Ejemplo

Si la sumisa que está teniendo problemas con su puntualidad llega temprano al trabajo y evita tardanzas en un periodo controlado, de conseguir el objetivo se le premia.

Ejemplos de castigos:

Corporales

• Azotes
• Restringir orgasmos.

Privaciones (Restringir o quitar un beneficio)

• Quitar permisos para reuniones sociales.
• Quitar privilegios de comunicación (disminuir la comunicación como castigo)

Existen algunas relaciones d/s que requieren de una mayor intensidad en cuanto a los tipos de castigos, en las relaciones sadomasoquistas el nivel de intensidad requiere de ser más elevado, pudiendo estar asociados a castigos corporales duros, humillación, etc.

Es importante indicar que el castigo no es perjudicial en sí, puede ser perjudicial por el mal uso que de él hacemos

Tarea:

• Debe de listar al menos 4 conductas que desee modificar de Usted misma.
• Debe de listar al menos 2 objetivos que desee conseguir en el presente año.

Yo le regresaré un ejemplo de las consecuencias que tendría de ser mi sumisa el conseguir esos objetivos o el no conseguirlos.

Un beso.

Kaleb.

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Al despertar de la mañana siguiente pude ver su correo en la bandeja de entrada pero recién pude prestarle total atención llegado el almuerzo, la contestación decía:

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Hola

Gracias, cada vez tengo todo más claro.

Cumplo mi tarea:

Conductas:

• Necesito ser más constante en el trabajo, cuando las cosas empiezan a complicarse abandono 
• Soy gritona en casa, me haría bien aprender a moderarme.
• No expreso lo que me molesta hasta que acumulo mucho de esto dentro y exploto.
• No pido ayuda cuando la necesito.
• Me falta ser más tolerante a veces tomo un halago como si fuera burla y eso hace que la gente se moleste.

Objetivos

• Me gustaría lograr un reconocimiento mayor en mi trabajo para este año.
• Me gustaría tener más tiempo para mí, ser más equilibrada, desarrollar mi lado artístico escribiendo el inicio de una novela.

Me tomo la libertad de dejar unas preguntas, por favor espero me las pueda contestar.

• ¿Qué sucede cuando una sumisa es reincidente al romper una regla?
• ¿Se merece un castigo de más intensidad?
• ¿Y si se tiene una sumisa masoquista? ¿Cómo podría ser determinado ese castigo?
• ¿Cómo saber si el castigo es demasiado severo?

Gracias por todo esto.

“L”

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Le respondí de inmediato:

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Buenas

Para ser más comprensible basado en su correo he elaborado los siguientes ejemplos:

Reglas Relacionadas a conductas y sus consecuencias:

• Tendremos una lista de objetivos mensuales a cumplir en el trabajo, objetivos medibles, de no cumplirse se hará acreedora a 5 golpes de vara en la cola por cada objetivo no cumplido, si los cumple la invitaré a una cena en el restaurante de su elección.
• Dentro de 3 meses, debe consultarle a un miembro de su familia como ha mejorado su comportamiento en casa, si este no ha mejorado se hará acreedora a la privación de salidas sociales por un mes.

No todas las reglas necesitan la existencia una consecuencia positiva para su realización.

Consecuencias relacionadas a sus metas:

• Tendremos un objetivo anual a cumplir en el trabajo, será un objetivo medible (un reconocimiento, una mejora en puesto, una mejora salarial), de cumplirse celebraremos en un viaje a un sitio turístico y bello.

No todas las reglas necesitan la existencia una consecuencia negativa para su realización.

Paso a contestar sus preguntas:

1) ¿Qué sucede cuando una sumisa es reincidente al romper una regla?

Se debe analizar el ¿por qué, hay muchas maneras de apoderarse de la voluntad de una persona, de enseñarle algo, algunas de esas maneras son con castigos y otras usando a inteligencia. El problema puede ser el enfoque.

2)¿Se merece un castigo de más intensidad?

Sin duda en muchas ocasiones, eso ayuda.

3)¿Y si se tiene una sumisa masoquista? ¿Cómo podría ser determinado ese castigo?

No todos los castigos son físicos, hay cosas que duelen más que lo físico

4)¿Cómo saber si el castigo es demasiado severo?

Con la experiencia, con inteligencia y con una comunicación constante.

Creo que te lo dije antes, uno aprende mucho de las personas con saber cuáles son sus intereses.

Yo también aprendo de usted.

Mañana en la mañana podrá leer la Lección Cuatro.

Un beso en su frente

Atte.

Kaleb

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Continuará ...